François PARRAIN est avocat à LILLE depuis 2000, Membre du Conseil de l'Ordre depuis 2015

Après plusieurs années à exercer dans les différents domaines du droit de l’entreprise (droit commercial, droit de la responsabilité, droit pénal des affaires) il se consacre essentiellement au droit du travail, une matière devenue extrêmement technique mais où le “facteur humain” a une importance majeure.

François PARRAIN considère que l’arbitrage du Conseil de prud’hommes n’est que l’une des possibilités offertes à l'avocat pour résoudre des conflits qui ne peuvent ni être anticipés, ni désamorcés par d’autres moyens.

La négociation constitue une part importante de son activité qu’elle trouve sa place en amont ou en marge d’un procès.

Il intervient dans l’ensemble des disciplines relevant du droit du travail :

• Conseil et contentieux du licenciement
• Conseil en négociation contractuelle
• Conseil en rupture du contrat de travail
• Négociation de rupture
• Coaching de managers et de salariés
• Harcèlement moral
• Conseil et contentieux en droit syndical, et droit des institutions représentatives du personnel
• Contentieux des élections professionnelles
• Contentieux des accidents du travail et maladies professionnelles
• Droit pénal du travail

François PARRAIN intervient également en droit de la presse.